Недобросовестные фирмы нанимают на работу специалистов, не имеющих опыта в клининге и не прошедших обучение. Это помогает им удерживать конкурентоспособные Pin-Up однако существенно снижает качество услуг и приводит к некоторым другим последствия
гипоаллергенная уборкаили
уборка после ремонта.
Добросовестным же компаниям приходится длительно искать сотрудников, вкладывать немалые средства в их профессиональную подготовку. Соответственно, квалифицированный специалист не соглашается на минимальную оплату труда. Повышать заработные платы сотрудников приходится за счет увеличения стоимости Pin-Up
На уровень оплаты труда повлияло и Pin-Up числа трудовых
мигрантов, вызванное девальвацией рубля и ужесточением миграционной политики РК. Дефициту кадров способствует и появление новых вакансий для низкоквалифицированных работников. Многие граждане со средним и средним специальным образованием ушли из сферы Pin-Up найдя работу с большей зарплатой.